ما هي البطالة الدورية وأسبابها وحلول وآثارها

ما هي البطالة الدورية وأسبابها وآثارها


البطالة مشكلة حلول الخلاصة: البطالة مشكلة كانت محط أنظار المجتمع كله، وفي كثير من نظرية الحلول في ما هو عملي حقا؟ يحلل هذا المقال من جانبين .

البطالة الدورية تعني أن العمال عاطلون عن العمل بسبب الانخفاض في دورة العمل. يمكنك الحكم عندما ينكمش الاقتصاد عن طريق قياس الناتج المحلي الإجمالي. إذا تقلص الاقتصاد لربعين أو أكثر ، فهو في حالة ركود.

غالباً ما تكون البطالة الدورية هي السبب الرئيسي لارتفاع معدلات البطالة. يعتبر معدل البطالة 8 ٪ من القوى العاملة. يطلق عليه "دورية" لأنه مرتبط بدورة الأعمال. عندما يدخل الاقتصاد مرحلة التوسع في دورة العمل ، سيتم إعادة توظيف العاطلين عن العمل. البطالة الدورية مؤقتة. ذلك يعتمد على طول الانكماش. يستمر الانكماش الاقتصادي المعتاد لنحو 18 شهرًا. يمكن أن يستمر الاكتئاب لمدة 10 سنوات.

سبب

البطالة الدورية ناتجة عن انخفاض حاد في الطلب. وعادة ما يبدأ مع الحد من الاستهلاك الشخصي. عندما ينخفض ​​طلب المستهلكين على السلع والخدمات ، ينخفض ​​دخل الأعمال. في النهاية ، يجب على الشركة الاستغناء عن الموظفين للحفاظ على هوامش الربح. لا يوجد عادة ما يكفي من الإنتاج للحفاظ على العمال مشغولين.

آخر ما يجب على الشركة القيام به هو تسريح العمال. هذا حدث صادم. قد تخسر الشركة موظفين قيمين لأنها تستثمر الكثير من المال. هذا هو السبب في أن الاقتصاد عادة ما سقط في الركود عندما تبدأ البطالة الدورية. قبل البدء في تسريح العمال ، يتعين على الشركات الانتظار حتى تحدد أن الركود خطير.

ما الذي يمكن أن يؤدي إلى الركود الذي يؤدي إلى البطالة الدورية؟ عادة ما يتعطل سوق الأسهم. ومن الأمثلة على ذلك انهيار عام 1929 ، وانهيار التكنولوجيا عام 2000 ، والأزمة المالية لعام 2008. يمكن أن يؤدي الانهيار السيئ إلى الركود الذي يمكن أن يسبب الذعر ويفقد الثقة في الاقتصاد. مع انخفاض أسعار الأسهم ، تعاني الشركات من خسارة في صافي الأصول. حتى قبل انخفاض الطلب الاقتصادي الكلي ، لا يمكنهم جمع الأموال للنمو والتوسع.

مع تبخر ثروة سوق الأسهم ، يؤجل المستهلكون الشراء. إنهم ينتظرون لمعرفة ما إذا كان لديهم الثقة في العودة. إذا كان هذا هو الحال ، فسيستأنف النمو الاقتصادي ولن تبدأ البطالة الدورية. هذا ما حدث في انهيار سوق الأسهم يوم الإثنين 1987. إذا استمر تآكل الثقة ، فإن انخفاض الطلب يجبر الشركات على الاستغناء عن العمال. الانكماش الاقتصادي ليس سوى خيار متعدد لأنواع مختلفة من البطالة التي أثرت على الولايات المتحدة لسنوات عديدة.

تأثير

لسوء الحظ ، يمكن أن تكون البطالة الدورية دوامة هبوط لتحقيق الذات. ذلك لأن الدخل المتاح للعاطلين الجدد قد انخفض الآن. هذا يقلل كذلك من إيرادات الطلب والأعمال ، مما يؤدي إلى المزيد من تسريح العمال.

إذا لم يكن هناك تدخل ، فستستمر هذه الزيادة الحلزونية حتى ينخفض ​​العرض لتلبية الطلب المنخفض. لسوء الحظ ، قد لا يحدث هذا حتى يصل معدل البطالة إلى 25 ٪. هذا ما حدث خلال فترة الكساد الكبير الذي استمر لمدة عشر سنوات. في الواقع ، إن ما أنهى حقًا الكساد العظيم هو الطلب على المعدات العسكرية من الولايات المتحدة خلال الحرب العالمية الثانية. وقد أدى هذا الإنفاق المالي الضخم إلى زيادة في ديون الولايات المتحدة.

مثال

مثال على البطالة الدورية هو فقدان وظائف البناء خلال الأزمة المالية لعام 2008. مع تطور أزمة الإسكان ، يتوقف بناة المنازل عن بناء منازل جديدة. ما يصل إلى 2 مليون عامل بناء عاطلون عن العمل. كلما بدأ المبنى من جديد ، يمكنهم البدء في العمل مرة أخرى.

قد يبدأ البعض في أن يكونوا عاطلين عن العمل بشكل دوري ثم يصبحون ضحايا للبطالة الهيكلية. خلال فترة الركود ، تحولت العديد من المصانع إلى معدات الكمبيوتر المعقدة لتشغيل الجهاز. يحتاج العمال الآن إلى اكتساب مهارات الكمبيوتر المحدثة حتى يتمكنوا من إدارة الروبوتات التي تعمل الآن على الأجهزة الخاصة بهم. هناك حاجة إلى العمال أقل. أولئك الذين لا يعودون إلى المدرسة عاطلون عن العمل في الهيكل. لم تعد مهاراتهم تلبي احتياجات القوى العاملة.

معدل البطالة الدورية

معدل البطالة الدورية هو الفرق بين معدل البطالة الطبيعي ومعدل البطالة الحالي. تشمل المعدلات الطبيعية البطالة الهيكلية والاحتكاكية والموسمية والكلاسيكية. خفض معدل البطالة للحصول على معدل البطالة الدورية.

في الحياة الحقيقية ، من الصعب النظر إلى البيانات وتحديد سبب عاطل الجميع. لذلك ، اقترح الاقتصاديون طريقتين أخريين لتقدير مقدار معدل البطالة الدوري.

الطريقة الأولى والأكثر شيوعًا هي الاستفادة من دورة العمل. تحديد معدل البطالة خلال ذروة دورة العمل. بعد ذلك ، اكتشف معدل البطالة في الحوض الصغير. ثم طرح اثنين. يجب أن يكون الفرق هو البطالة الدورية.

والثاني هو مقارنة معدل البطالة بين خريجي الجامعات الجدد ومعدل البطالة الإجمالي. إذا كانت أسعار الفائدة الخاصة بها مماثلة لسعر الفائدة الإجمالي ، فإن معظم البطالة في البلاد تكون دورية. لماذا؟ خريجو الجامعات الجدد لديهم مهارات جديدة وهم قادرون على الانتقال إلى العمل في أي مكان. فرصهم في البطالة الهيكلية صغيرة جدا. باستخدام هذه الطريقة ، وجد الباحثون أن معظم البطالة في عام 2011 كانت دورية.

نظرًا لأن البطالة الدورية قد تخرج عن السيطرة ، يتعين على الحكومة الفيدرالية عادة التدخل لوقفها. أول وأبسط استجابة هي السياسة النقدية التوسعية. سيبدأ مجلس الاحتياطي الفيدرالي في خفض أسعار الفائدة. انها مثل وضع المال في جيوب المنازل والشركات. يجعل القروض وحتى مدفوعات بطاقات الائتمان أرخص. إن معرفة أن بنك الاحتياطي الفيدرالي يتخذ إجراءً قد يستعيد الثقة اللازمة لزيادة الطلب.

إذا لم يكن هذا كافيًا ، فيجب على الحكومة تبني سياسة مالية توسعية. سيستغرق ذلك وقتًا أطول لأن الرئيس والكونجرس يضطران عادة إلى التصويت لصالح المزيد. هذا يزيد من عجز الموازنة. كما أعاد إشعال الجدل الدائر بين الطرفين حول منشئي الوظائف الأكثر فاعلية في تخفيض الضرائب أو الإنفاق.

لكن دراسة أجرتها يو ماس / أمهرست تبين أن أكثر حلول البطالة فعالية من حيث التكلفة هو الإنفاق. هذا يشير بشكل خاص إلى الإنفاق على مشاريع الأشغال العامة لإنشاء أعمال البناء. البطالة الدورية قد ضربت بشدة أعمال البناء.

وكان الرد الثاني هو زيادة إعانات البطالة. وفقا للدراسة ، فإن التخفيضات الضريبية أقل فعالية في خلق الطلب اللازم لمنع البطالة الدورية.
أحدث أقدم