كيفية حساب الإيرادات لكل موظف



عندما يكون لديك عدد قليل جدًا من الموظفين ، يمكنك كسب المزيد من العائدات من خلال زيادة حجم الشركة وإنتاجيتها ، ولكن عندما يكون لديك عدد كبير جدًا من الموظفين ، فقد لا تحقق ربحًا لكل موظف كما تفعل مع عدد أقل من الموظفين. يمكن أن تساعدك نسبة العائد لكل موظف على معرفة مقدار الربح الذي تجنيه لكل موظف ، حتى تتمكن من تحديد ما إذا كان يتم استخدام كشوف المرتبات الخاصة بك على نحو فعال.

ما هي الإيرادات لكل موظف؟

إن صيغة الربح لكل موظف هي أداة لمساعدتك في معرفة مقدار الأموال التي يدرها كل موظف للشركة ككل تقريبًا. من الواضح أن هذا متوسط ​​فقط حيث قد يجلب مندوب مبيعات استثنائي ضعف ما يجلبه مندوب المبيعات المعتاد الخاص بك على مدار العام ، وفي حين قد يساعد وكلاء خدمة العملاء في الاحتفاظ بالعملاء ، فإنهم لا يحققون أرباحًا مباشرة من خلال المبيعات.
ومع ذلك ، من خلال النظر إلى متوسط ​​الإيرادات التي يولدها الموظفون ، يمكنك معرفة الكثير حول مدى كفاءة شركتك في الاستفادة من موظفيك. إذا لاحظت أن ربحك لكل موظف منخفض بشكل خاص ، على سبيل المثال ، فقد تحتاج إلى تقليل حجم القوى العاملة لديك. من ناحية أخرى ، إذا كنت شركة متنامية وبدأت في تحقيق زيادة كبيرة في التوظيف ، فإن هذا يمكن أن يساعدك في تتبع ما إذا كان توسع موظفيك يترجم إلى زيادة الأرباح مع مرور الوقت أم لا.كيفية استخدام هذه البيانات
من المهم أن ندرك أن نسبة الربح لكل موظف في شركة ما لن تكون مفيدة لشركة أخرى ، خاصة عند مقارنة شركتين من صناعات مختلفة. على سبيل المثال ، الشركات ذات الكثافة العمالية الكبيرة ، مثل شركات المقاولات ، بطبيعتها سوف تحقق إيرادات لكل موظف أقل من الشركة التي لا تحتاج إلى العديد من الموظفين للعمل ، مثل العاملين في قطاع التكنولوجيا. لهذا السبب يجب أن تقارن عملك فقط بشركات مماثلة في نفس الصناعة. بعد كل شيء ، لن يكون من العدل بالنسبة لشركة بناء محلية أن تقارن ربح كل موظف بأرباح eBay.

من المهم أيضًا مراعاة عمر الشركة ومراحل نموها. إذا كانت شركتك صغيرة و / أو متنامية ، فمن الأرجح أنك لن تحصل في أي مكان بالقرب من نفس إيرادات نسب الموظف مثل تلك الخاصة بشركة قائمة في نفس المجال. في النهاية ، على الرغم من ذلك ، يمكنك أن تأمل أن تنمو إيراداتك إلى نسب العمالة لتلبية أو تجاوز تلك الخاصة بشركات قائمة مشابهة.
يمكنك أيضًا استخدام هذه البيانات لمقارنة نسبة إيراداتك الحالية لكل موظف إلى نسبتك السابقة لمعرفة أنك تستخدم موظفيك بكفاءة متزايدة مع مرور الوقت. إذا كنت توظف الكثير من الموظفين الجدد ، على سبيل المثال ، فربما ترغب في مراقبة هذه النسبة لمعرفة أنها تلبي في النهاية أو تتجاوز ربحك لكل موظف قبل زيادة حجم الموظفين لديك.

الإيرادات لكل موظف حساب

وبكل بساطة ، تتضمن صيغة المبيعات لكل موظف قسمة إجمالي إيراداتك السنوية على متوسط ​​عدد الموظفين لتلك الفترة ، وبعبارة أخرى ، الإيرادات / متوسط ​​عدد الموظفين. على سبيل المثال ، تخيل أن الشركة لديها إيرادات سنوية قدرها 5 ملايين دولار ولديها 100 موظف في المتوسط ​​لتلك السنة. لأداء حساب العائد لكل موظف ، قسّم العائد ، 5،000،000 دولار ، على عدد الموظفين ، 100. في هذه الحالة ، ستجد أن صيغة العائد لكل موظف تمنحك نسبة 50000 دولار لكل موظف.