الشركة - ما هي الخصائص ، الأنواع ، الأهمية ، الأمثلة ، وغير ذلك


 

عمل
المنظمة التي يتم فيها جمع الموارد الأساسية ومعالجتها.

 

ما هي الشركة؟

 

العمل عبارة عن منظمة يتم فيها تجميع الموارد الأساسية ، مثل المواد والعمالة ، ومعالجتها لتوفير السلع أو الخدمات للعملاء. هذه لها هدف أساسي للحصول على أرباح اقتصادية.

 

الربح هو الفرق بين المبالغ المستلمة من العملاء مقابل السلع والخدمات المقدمة والمبالغ المدفوعة والمحققة للمدخلات اللازمة لتقديم مثل هذه المنتجات أو الخدمات.

 

من ناحية أخرى ، تتضمن الشركة أنشطة منظمة ومتكاملة من خلال الأفراد الذين يعملون معًا أو يتعاونون في علاقات الاعتماد المتبادل.

 

خصائص الشركات

 

الخصائص الرئيسية للشركات هي ما يلي:

 

  • كل شركة لها اسم أو اسم تجاري يحددها داخليًا وخارجيًا.
  • يمكن للشركات أن يشكل كما الشراكات، و الشركات ذات المسؤولية المحدودة ، joint- شركات الأوراق المالية أو غيرها من الجمعيات أو الأشكال القانونية الأشكال، والتي قد تختلف وفقا لنظام القانوني للبلد التي تعمل فيها.
  • هناك دائما سبب، وهي مؤسسة وأهداف معينة والتي يتم إنشاء الشركة، ودعا مهمة و رؤية .
  • يجب أن يكون لدى المنظمات إستراتيجية عمل تنعكس في مجموعة متكاملة من الخطط والإجراءات المصممة بحيث يكون لها مزايا على منافسيها وبالتالي تزيد من فائدتها.
  • في الثقافة التنظيمية  هي الغراء الاجتماعي أو المعياري الذي يحمل الشركة. هذا يعبر عن القيم أو المثل الاجتماعية والمعتقدات التي يشاركها أعضاء الكيان ، والتي تتجلى في عناصر رمزية مثل الأساطير والطقوس والقصص والأساطير واللغة المتخصصة.
  • يمكن تنظيم الشركات بموجب مخططات رأسية أو أفقية ممثلة في المخططات التنظيمية . الكيان ذو الهيكل التنظيمي العمودي هو الكيان الذي يوجد فيه توزيع محدد جيدًا للسلطة وسطر أوامر من أعلى إلى أسفل ، أي هرمي. في الهياكل الأفقية ، تمنح الشركة الموظفين قدرة أكبر على اتخاذ القرارات  دون الاعتماد على الموافقة التنفيذية ، لذلك يميل شكل المنظمة إلى أن يكون مسطحًا.
  • تؤدي منظمات الأعمال وظائف مختلفة ، مثل الإنتاج والإدارة وإدارة الموارد البشرية والتسويق والإدارة والتمويل.
  • تسعى الشركات إلى مواءمة المصالح العديدة والمتباينة التي تدور حولها ، بالإضافة إلى المساهمين والمديرين والعاملين والمستهلكين.
  • لديهم الداخلية و العوامل الخارجية التي تؤثر على إدارة وأداء من الأهداف .

 

أنواع الشركات

 

حسب القطاع الاقتصادي للإنتاج

 

الشركات المصنفة حسب قطاع الإنتاج الاقتصادي هي:

 

  • الأولية أو الاستخراجية : الشركات المخصصة لاستخراج أو استغلال المواد الخام .
  • ثانوية أو صناعية : مؤسسات مكرسة لتحويل المواد الخام إلى منتجات تامة الصنع من خلال عمليات التصنيع.
  • الثالث أو الخدمات : الكيانات المسؤولة عن تسويق المنتجات أو الخدمات.

 

حسب حجم المنظمة

 

الشركات المصنفة حسب حجم المنظمة هي:

 

  • الشركات الصغيرة والمتوسطة : تشير إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 1 و 250 عاملاً. من بين هؤلاء يمكننا أن نجد:
    • المشروعات متناهية الصغر : الشركات التي يعمل بها 10 عمال أو أقل.
    • صغيرة : الشركات التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 10 و 50 عاملاً.
    • متوسطة : الكيانات بين 50 و 250 عاملاً.
  • الشركات الكبيرة : المنظمات التي يعمل بها أكثر من 250 عاملاً.

 

حسب مجال نشاطك

 

الشركات المصنفة حسب نطاق نشاطها هي:

 

  • محلي: مجال عمله محدود ، وعمومًا ينحصر في منطقة أو مدينة معينة.
  • إقليمي: لديهم نطاق أكبر من السابق ، حيث يقومون بأنشطتهم في ولاية أو مقاطعة معينة.
  • الوطنية: الشركات التي يتم توزيع منتجاتها وتسويقها في جميع أنحاء أراضي الدولة بأكملها.
  • الشركات عبر الوطنية : الشركات التي تعمل داخل وخارج الدولة التي يوجد بها مقرها الرئيسي.

 

بناءً على الأنشطة التي يطورونها

 

الشركات التي يتم تصنيفها حسب الأنشطة التي يقومون بها هي:

 

  • الصناعية : تلك الشركات التي تقوم بعمليات التصنيع والتصنيع لإنتاج المنتجات التي سيتم بيعها لاحقًا.
  • تجاري : يبيع ويشتري البضائع دون القيام بعمليات تصنيعية منتجة. هم وسطاء بين المنتج والمستهلك.
  • الخدمات : لا ينتجون أو يبيعون منتجات مادية ، بل يقدمون خدمات ، مثل شركات النقل أو البنوك أو الكيانات التعليمية أو سلاسل الفنادق.
  • مختلطة : المنظمات التي تجمع بين بعض الأنشطة المذكورة أعلاه.

 

بأصل رأس المال

 

الشركات المصنفة حسب منشأ رأس المال هي:

 

  • الأموال العامة : من يأتي رأس مالها من الشركات المملوكة للدولة.
  • رأس المال الخاص : عندما يكون شركاء الشركة أفراداً.
  • الاتحاد المختلط : المنظمات التي تجمع بين رأس مال من منشأ عام والخاص في هيكل مساهمتها.

 

لافتتاح التراث

 

الشركات المصنفة حسب فتح الأسهم هي:

 

  • الرأسمالية المفتوحة الشركات: شركات المدرجة في أسواق الأسهم ، أسواق الأوراق المالية  والتي تتلقى أموالا من المهتمين في الاستثمار فيها.
  • شركات رأس المال المقفلة : المؤسسات المملوكة للعائلة والموجودة في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة (الشركات الصغيرة والمتوسطة) ، ورأسمالها مغلق أمام أطراف ثالثة.

 

حسب علاقتك أو روابطك بشركات أخرى

 

الشركات المصنفة حسب علاقتها أو روابطها بشركات أخرى هي:

 

  • المستقلة : الشركات التي تتمتع بالاستقلالية المالية في اتخاذ قراراتها.
  • مرتبطة بدون علاقة تبعية : الشركات التي لها روابط اقتصادية في رأس مالها مع كيانات أخرى ، لكنها تحافظ على صنع القرار في مؤسساتها ، لأن الأطراف الثالثة تمتلك أقل من 50٪ من حقوق ملكية الشركة.
  • الشركات المسيطرة والمسيطر عليها : الشركات المسيطرة هي تلك التي تمتلك شركات أخرى بنسبة تزيد عن 50٪ من رأس مالها ، لذا فهي تتمتع بالسلطة عند اتخاذ القرارات ذات الصلة. وبالمثل ، تخضع الشركات أو الشركات التابعة الخاضعة للسيطرة لاتخاذ القرار من جانب الشركة الأم أو الشركة المسيطرة.

 

أهمية الشركات

 

ستكون الشركة مهمة وفقًا لمجموعات المصالح التي تدور حولها ، أي الأشخاص أو الكيانات التي تهتم بالنتائج الاقتصادية لنفسها: الملاك ، والإداريون ، والعمال ، والعملاء ، والدائنون ، ومختلف مستويات الحكومة والمجتمع في جنرال لواء.

 

  • المالكون: أولئك الذين يستثمرون الموارد في شركة ولديهم مصلحة واضحة في نتائجها الاقتصادية.
  • المسؤولون : الأشخاص الذين يصرح لهم الملاك بإدارة الشركة.
  • العاملون: الموظفون والعمال الذين يقدمون خدمات للشركة مقابل راتب أو راتب.
  • العملاء : أولئك الذين يشترون السلع أو الخدمات التي تولدها الشركة والذين يهتمون بالنجاح المستمر للأعمال التجارية ، حيث قد يتسبب الإفلاس في مشاكل خطيرة في عمليات الإنتاج الخاصة بهم.
  • الدائنون : مثل الملاك ، يستثمر الدائنون الموارد في شركة من خلال تقديم الائتمانات ، لذلك فهم مهتمون بالأداء الجيد للكيان.
  • مستويات الحكومة : تتلقى الحكومات المحلية والبلدية وحكومات الولايات والحكومات الوطنية ضرائب من الشركات التي تعمل في مناطق اختصاصها.
  • المجتمع : يجب على هذه المنظمات أن تضع في اعتبارها مسؤوليتها الاجتماعية للشركات ، وتحاول العمل لصالح الجمهور العام والمساهمة في حل المشكلات الاجتماعية والاقتصادية.

 

وتجدر الإشارة إلى أن الشركات حيوية للأداء الاقتصادي الجيد للدول ، حيث أنها أرباب عمل مهمون للسكان النشطين اقتصاديًا وقطاع إنتاجي قوي ، مما يولد دائرة حميدة في العديد من المجالات الأخرى.

 

على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تنتج بمستويات عالية وعوائد جيدة ، فستحصل على أرباح عالية ، مما سيجعلها تدفع المزيد من الضرائب للدولة ويمكنها دفع أجور ورواتب أفضل لعمالها.

 

مع وجود دولة لديها جهاز أعمال قوي ، ستكون مؤشرات الاقتصاد الكلي مواتية بالتأكيد ؛ وهذا ، جنبًا إلى جنب مع الاقتصاد الديناميكي والمتنامي ، سيجعل المستثمرين الأجانب يركزون على البلد والمضي قدمًا في تقديم مساهمات نقدية مناسبة لإنشاء شركات جديدة ، والتي تعد مصدرًا ممتازًا للدخل من النقد الأجنبي.

 

وبالمثل ، إذا كانت الشركات الوطنية تتسم بالكفاءة والقدرة على المنافسة دوليًا ، فستكون قادرة على تصدير منتجاتها إلى الخارج ، مما يؤدي إلى الحاجة إلى توظيف المزيد من الموظفين وتوليد المزيد من العملات الأجنبية.

 

أمثلة على الشركات

 

بعض الأمثلة على الشركات هي:

 

  • شركات النفط: Exxon - Mobil، Rosneft، Shell، Chevron، PDVSA.
  • صناعة السيارات: فورد ، جنرال موتورز ، تويوتا ، فولكس فاجن ، بي إم دبليو.
  • الشركات المصنعة لإطارات المركبات: Bridgestone و Michelin و Goodyear و Pirelli و Continental.
  • سلاسل الوجبات السريعة: ماكدونالدز ، صب واي ، دومينوز بيتزا ، برجر كنج ، كنتاكي فرايد تشيكن (كنتاكي فرايد تشيكن).
  • ماركات الملابس الرياضية: نايك ، بوما ، أديداس ، ريبوك ، نيو بالانس.
  • الخطوط الجوية: لوفتهانزا ، أيبيريا ، الخطوط الجوية الفرنسية ، كيه إل إم ، خطوط دلتا الجوية.
  • شركات التكنولوجيا: أمازون ، آبل ، جوجل ، مايكروسوفت ، هواوي.
  • صناعة الترفيه: والت ديزني ، نتفليكس ، ديريكتف ، فياكوم ، سبوتيفاي.
أحدث أقدم