الراتب الحقيقي والاسمي ما هو الخصائص والاختلافات

 

الراتب الاسمي والحقيقي

 

ما هو الأجر الاسمي؟

 

الراتب الاسمي هو الراتب الذي يشير إلى مبلغ المال الذي يتقاضاه العامل كتعويض عن عمله.

 

يمثل هذا المبلغ الفعلي والدقيق للأموال التي سيكسبها الموظف. يخضع لجوانب مثل التضخم والضرائب وما إلى ذلك. لا يمثل القيمة الحقيقية فيما يتعلق بالأسعار.

 

 

ما هو الأجر الحقيقي؟

 

على عكس الأجر السابق ، فإن الأجر الحقيقي هو الذي يمثل الأجر الاسمي بالنسبة للأسعار ؛ هذا هو ، إلى القوة الشرائية التي لديها.

 

عندما لا يتم تجديد الراتب الاسمي ويكون هناك تضخم ، فإن هذا الراتب سيعاني من انخفاض في قيمة العملة ، مما سيؤثر على الموظف لأنه لن يتمكن من الشراء كما كان من قبل.

 

خلاف ذلك ، إذا كان هناك انكماش وتم الحفاظ على الأجر الاسمي ، سيزداد الأجر الحقيقي لأن العامل سيكون قادرًا على الحصول على المزيد من السلع والخدمات.

 

الفرق بين الراتب الاسمي والحقيقي

 

عندما يتعلق الأمر بالحديث عن الأجور الاسمية والحقيقية ، يمكننا أن نجد الفروق التالية:

 

  • الأجر الاسمي هو مقدار المال الذي يتقاضاه الموظف كدفعة مقابل عمله.
  • يشير الأجر الحقيقي إلى عدد السلع والخدمات التي يمكن الحصول عليها من هذا النوع من الربح.
  • على الرغم من أن الأجر الاسمي قد يرتفع باستمرار ، إلا أنه لا يشير إلى فائدة لأن السلع والخدمات تعمل كذلك ، بل وقد تكون أكثر بكثير من الأجر الاسمي.
  • إذا زاد الأجر الحقيقي فإن ذلك يعود بالفائدة على العامل لأنه سيتمكن من شراء المزيد من المنتجات.
  • الأجر الاسمي لديه قوة شرائية أقل .
  • للأجر الحقيقي قوة شرائية أكبر .
أحدث أقدم