العمل عن بعد - ما هو انواع ومزايا وعيوب وأمثلة

 

العمل إلكترونيا
عندما يؤدي العامل نشاطه دون الحضور إلى محل العمل.

 

ما هو العمل عن بعد؟

 

العمل عن بعد ، المعروف أيضًا باسم العمل إلكترونيا ، هو نظام عمل يؤدي فيه العامل نشاطًا دون الحاجة إلى الظهور فعليًا في مكان العمل.

 

هذا النوع من تنظيم العمل عن بعد ممكن بسبب المعالجة الإلكترونية ، واستخدام الاتصالات السلكية واللاسلكية ،  مما يسمح بمشاركة المعلومات والتواصل الجيد بين الشركة والعامل.

 

أنواع العمل عن بعد

 

هناك 3 أنواع من العمل عن بعد:

 

  • المسكن : العمل الذي يتم من المنزل أو من موطن الموظف.
  • الجوال : عندما يعمل الموظف بعض الأيام من منزله وأخرى من المكتب.
  • مركز الاتصال : عندما تخصص المؤسسة أو الشركة مكتبًا للموظفين لتطوير أنواع معينة من الأنشطة ، خارج المكتب المركزي.

 

مزايا وعيوب العمل عن بعد

 

مميزات

 

المزايا الرئيسية للعمل عن بعد هي كما يلي:

 

  • يتمتع العامل باستقلالية في العمل ، حيث يمكنه اختيار الوقت والطاقة المتاحين للعمل كل يوم.
  • توفير الوقت والمال من خلال عدم الاضطرار إلى السفر من المنزل إلى العمل ، وهو أمر مهم خاصة في المدن الكبيرة ، حيث يستغرق السفر إلى مكان العمل عدة ساعات ومال.
  • و العامل الرأي حول الشركة يحسن، لأنه يقدم لهم المزيد من توفر الوقت.
  • و يزيد من إنتاجية العمل من تحسين مزاج الموظف.
  • تقلل الشركة من تكاليف الخدمات مثل الكهرباء وأجهزة الكمبيوتر والتدفئة وغيرها من نفقات العمل وجهًا لوجه.
  • يسمح للأشخاص الذين يعانون من نوع من الإعاقة الجسدية بالاستمتاع بشكل أفضل بالعمل.
  • تمكنت الشركة من جذب أعظم المواهب ، بالاعتماد على الموظفين الذين لسبب ما لا يستطيعون أو لا يرغبون في العمل بشكل شخصي.

 

سلبيات

 

العيوب الرئيسية للعمل عن بعد هي كما يلي:

 

  • إذا لم يكن لدى الموظف ما يكفي من التنظيم ، فقد يصبح العمل مملاً لأنه لا يوجد مكان أو وقت محدد لتطوير الأنشطة.
  • قد ينخفض ​​أداء العمل ، اعتمادًا على تحكمك في الوظيفة والأنشطة التي يتم تنفيذها.
  • الموظف يتعرف بشكل أقل مع الشركة أو يشعر بأنه غريب عن الفريق للعمل عن بُعد.
  • يجب على الموظف تحمل نفقات الكهرباء والتدفئة أو المعدات التي يحتاجها للعمل.

 

أهمية العمل عن بعد

 

أصبح العمل عن بعد شكلاً من أشكال العمل وثيق الصلة في الشركات ، لأنه يسمح للعاملين بموازنة مهامهم الشخصية والمهنية من خلال الاستفادة من التقنيات المبتكرة.

 

بالإضافة إلى ذلك ، يقلل نظام العمل هذا من تكاليف المكاتب للمنظمات ، وبالتالي يساعد اقتصادها.

 

من ناحية أخرى ، فقد ثبت أنه في معظم الحالات ، يتيح العمل عن بعد زيادة أداء الموظفين وتحسين نوعية حياتهم .

 

أمثلة على العمل عن بعد

 

فيما يلي بعض الأمثلة الشائعة للعمل عن بعد:

 

  • و المبرمجين لا تحتاج عادة ل يكون حاضرا في المكتب المركزي للعمل، لذلك يمارس ذلك من بعد ذلك بكثير في هذا النشاط.
  • و كلاء التأمين عادة لا تعمل في مكاتب الشركة، لذلك تنفيذ العمل عن بعد.
  • و المحررين والمترجمين غالبا ما تعمل عن بعد.
  • يقوم العديد من مندوبي المبيعات الذين ينفذون أنشطتهم على الإنترنت بالعمل عن بُعد.

 

ما هو العمل عن بعد؟ أنواع العمل عن بعد مزايا وعيوب العمل عن بعد أهمية العمل عن بعد أمثلة على العمل عن بعد

 

أحدث أقدم